“危机”提醒：医药经理人打造个人品牌

    绩效：是个人本职工作中的成果，当前，医药政策环境不稳定，药企经理人应该和自己的企业同舟共济，全力以赴为公司的目标为努力。绩效自己会说话，绩效越高，个人品牌越有价值。

    锻炼：身体是革命的本钱，不可以因为努力工作而忽视锻炼。健康的体魄所散发出来的魅力和影响力，本身就能和个人品牌相互辉映。医药经理人经常很忙，因此，不要对锻炼要求太完美，“有一点”比“一点没有”没有好，“开始了”比“思考着”好。开始时候，甚至上下班的途中快步疾走都是可以的，达到周身发热而微微汗出的程度即可。锻炼意识和习惯的养成最重要。

    学习：学习的重要性不言而喻，制定学习提升计划和读书计划，是有效学习的关键。热爱学习和学习能力本身就可能作为个人品牌的内涵之一。

    时间管理：越忙，越要对时间进行管理，建议读《高效能人士七个习惯》。

    感恩：感恩不需要理由；感恩会带来周遭的和谐；感恩有强大的感召力。医药经理人要对世界满怀感恩的心，在力所能及的范围内，积极主动体现自己“善”的一面。感恩没有目的，不是为了给个人品牌加分。

    静思：现代快节奏的生活，经济泡沫，人心浮躁，我们在快速前行的同时，不妨经常停一停，关照一下内心，独自思考自己的过去、现在与未来。中国千年文化给我们留下了无数宝贵精神财富，在个人成长方面，儒、道、佛给我们提供了很多很好的建议，一定要安排时间去读“经典”，在千年的文化沉淀中寻找自我。

    七、自我检讨

    随着奋力前行，我们的经历越来越多，经验越来越丰富，境界越来越高，慢慢的，我们会发现，之前设定的目标有问题，这时候，我们需要停下来，好好思考一下，是自己不够坚韧，目标没有达成就要放弃了；还是目标真的有问题，需要修正；或者是自己有更好的目标了；亦或是当前的品牌定位已经不符合自己的状况了，需要一个新的品牌定位……

    发现问题，解决问题，经常做自我剖析与反省，持续前行。

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