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瞄准新兴市场 欧美制药企业内外兼修渡危机

2009/3/4/08:24 来源:中国医药报

    【慧聪制药工业网】“百年一遇”的金融危机在2008年迅速席卷全球,给世界经济带来了极大的不确定性,医药行业由于其需求具有较强的刚性,并且没有明显的行业周期性,因此成为金融风暴中受影响相对较小的行业。然而,金融危机对2008年医药行业的冲击也令人震惊。根据IMS发布的报告,2008年全球药品销售额预计将达到7350亿~7450亿美元,增长率为5%~6%,这将是全球医药行业40多年以来最低的销售增长速度;2009年预计全球医药市场的增长率为4.5%~5.5%,超过8200亿美元。美国作为世界上最大的药品市场,预计2008年增幅约为1%~2%,销售金额为2870亿~2970亿美元,增长率和销售收入都低于IMS此前的预期。截至2008年9月底,全球仿制药的处方销售在过去12个月的增长率从2007年的11.4%下滑到3.6%,销售金额为780亿美元。

    由于受到越来越多的专利药到期、新药上市数量不足,以及经济环境持续恶化等因素的影响,欧美大型药企的销售收入增长缓慢,有些企业甚至出现了负增长。为了维持利润,欧美大型药企主要采取精简机构和人员、将研发和制造向发展中国家转移等措施降低运营成本。此外,他们还开始从专注于处方药市场转向多元化发展。与此同时,近年来新兴医药市场的高增长率对其产生巨大的诱惑,他们纷纷加大力度投资于这些高速成长市场。

    1.精简机构节约开支

    由于关键药品专利到期和仿制药激烈竞争带来的销售收入下降,以及运营成本的增加,欧美大型药企在2007年掀起的大规模“裁员潮”延续至2008年。2008年席卷全球的金融危机又加剧了各大药企的裁员规模,研发、生产、销售和行政部门无一幸免。除了世界排名第八的罗氏和第十二位的拜耳两家公司以外,其他排名世界前十五位的大型药企在2008年都进行了不同程度的裁员。

    分析各制药公司在2008年的裁员情况后可以发现,其裁员行动呈以下三大发展趋势:

    首先,受金融危机的影响,欧美制药公司在原有的裁员计划上又有了新的裁员行动。

    2008年11月20日,阿斯利康公司宣布关闭其位于西班牙、比利时和瑞典的三家工厂,并计划裁掉公司在欧洲的1400个职位。而2007年7月,阿斯利康刚刚宣布裁减公司在欧洲销售部门和全球研发部门工作的7600名员工。

    默沙东公司在2005年提出削减10800个职位的计划后,今年又将再裁掉研发、生产、销售和行政部门共8400个职位,其中有四分之一是高级管理人员。默沙东的两次裁员共计裁掉了20%的员工。

    其次,由于仿制药的激烈竞争,专利药销售量和销售额大幅下降,造成工厂产能和销售人员闲置,欧美大型药企通过裁员来精简机构和优化资源配置。

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