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淮阴药监局五措并举 加强驻店药师管理

2009/7/31/10:06 来源:淮安市淮阴食品药品监管局 作者:王蕾

   慧聪制药工业网为进一步强化药品零售企业法律意识、规范意识和自律意识,确保营业期间驻店药师在职在岗率,杜绝药师挂证现象,保障公众用药安全,淮阴食品药品监督管理局牢固树立科学监管理念,通过多种举措加强驻店药师的监管:

    一是严把准入关。在新开办或变更的药品零售企业资料审核时,对驻店药师的资格从证书真伪、是否存在兼职行为以及外地人员能否保证在药店履行职责等方面严格把关,并实行申报前调查和谈话制度,保证药师能够到岗到位。

    二是实行药师挂牌上岗制度。要求药师在营业时间上岗时,佩带标明其姓名、技术职称、岗位等内容的胸卡,便于群众监督。如药师临时不在岗,应在凭处方销售药品专柜明显处摆放“药师不在岗暂停销售处方药”的告示牌。

    三是实行驻店药师登记备案管理。对辖区内所有零售药店和新开办药店的驻店药师进行登记备案,并建立电子档案。

    四是实行零售药店药师承诺制度。零售药店在营业场所内设立承诺告示牌,药师在任职前要签署在职在岗承诺书,充分履行对购药咨询、用药指导、处方审核、质量把关等工作职责。

    五是加强日常巡查。结合日常检查和各种专项检查,加强对药店驻店药师在岗履职的检查力度,对发现药师不在职在岗现象,给予书面警告,责令整改,并增加现场检查频次,不在岗二次的,依法实施处罚。

    

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