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深化医改拉动人才需求 医药中高端职位走俏

2011/6/2/15:36来源:慧聪制药工业网作者:牟晓娟

    【慧聪制药工业网】5月31日,国务院深化医药卫生体制改革领导小组第九次全体会议召开。会议中提到,今年以来全国基本药物制度覆盖面扩大,基本公共卫生服务项目增多,公立医院改革试点逐步深入。同时会议上指出,要进一步推进基层医疗卫生机构综合改革,推动基本药物制度向城乡全覆盖。随着医改的深入,医疗体制的建立,医药人才的需求也将被大力拉动。

    医药人才需求的火爆也体现在医药专场招聘会上。2011年6月1日,由英才网联旗下医药英才网举办的第六十三届医药专场招聘会在北京朝阳人才市场圆满结束。本次招聘会共有近百家医药企业进场招聘,其中有中国医药工业有限公司、燕京药业、《中国当代医药》杂志社、北京诺亚同舟医疗技术有限公司、中新制药厂等。同时有2000多名医药行业专业人才进场求职。

    中高端人才走俏会场,年薪超20万

    会场人潮涌动,各大企业张贴出的职位中,诸多中高端职位引人注目。北京红太阳健康产业集团招聘招商总监,据该企业招聘会负责人介绍,该职位在公司位列中高层,以招商总监身份全权负责公司招商工作,该职位不仅要求拥有丰富的系统的招商工作经验,有独立的招商渠道,同时还要具备招商队伍的建设与人才培养的能力。该职位对于理想人选公司可给出年薪20万元以上。

    北京诺亚同舟医疗技术有限公司作为一家自主研发销售一条龙企业,在本次招聘会上招聘产品经理等职位,据该企业招聘会负责人介绍,该企业具备海淀人才引进资格,在提供全面的福利和有竞争力薪酬待遇之外,公司会为优秀的个人解决北京市户口。

    销售类人才仍为需求主流

    本次医药专场招聘会上,销售类职位仍然是招聘需求的主流。大区销售经理、医疗器械销售代表、医药代表、销售助理等职位均有需求。北京日正华瑞科技发展有限公司历经十年的发展,已经在全国拥有五家分公司一家办事处,该公司在本次招聘会上招聘多名销售助理,并对该职位提出了具体要求,在统招本科的学历背景下,还要求英语能力在CET-6,有相关工作经验,并有较强的抗压能力。

    英才网联就业指导专家表示,中高端人才关乎企业发展命脉,这类人才也一直是企业招聘的头疼事。一旦中高端人才出现缺口,各大企业便明码标价,高薪引才,急切之心可见一斑。销售助理一直被归类为基础职位,而销售助理对于企业销售体系的良性运作起到至关重要的作用。近几年,根据公司业务需求的不同和企业市场竞争的升级,对销售助理也提出了进一步的要求,对从事该类职位的个人也是一种考验。(作者单位:医药英才网)


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