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四大因素威胁上班族健康 企业应对员工负责

http://www.pharmacy.hc360.com2012年06月25日14:10健康网

    “健康中国2020第三届中国健康管理论坛”20日在京举行,论坛上发布了《中国企业员工健康绿皮书》,报告称,超重及肥胖、血脂异常、慢性咽炎及脂肪肝是企业员工健康的四大威胁。人民网副总裁罗华认为,员工的身体健康是企业的财富。企业有责任给员工创造条件,提醒员工重视健康的问题。

    报告主要抽取2011年、2012年中国北京、上海、广州等八个城市的逾16万份企业员工的体检结果,并结合上千份健康状况自评结果、对样本企业高管和员工健康话题的访谈,由清华大学公共健康研究中心和多个医学专家组统计分析而成。

    该报告发布者之一、爱康国宾集团董事长张黎刚介绍,在调查中发现,不同年龄、不同地区的员工,所面临的健康问题情况各异。比如,血脂异常、肥胖超重、脂肪肝会在50岁以上是明显的转折点,从20岁左右到50岁之间是持续增加的一个过程。到50岁以后水平基本上就开始持平。甲状腺异常对血压的影响,在40岁到50岁之间人群中持续增加。上海地区员工脂肪肝最严重,广州地区员工血脂异常和尿酸高最严重,而北京地区员工,空腹血糖增高和转氨酶增高现象较其他城市更为普遍。

    张黎刚分析称,不良的生活习惯、压力大、超负荷工作及企业在员工健康方面的投入不足等原因,是造成员工健康问题的主要原因。

    如果员工身心不过健康,就无法更积极、高效的为企业服务,因此,张黎刚建议企业应该重视对员工的健康管理。首先,企业管理层应该重视。企业的管理层不重视的话,确实很难调动相关部门的积极性。其次,企业内部应该设立专门的机构管理企业员工的健康水平,比如医务室。另外,企业应该采取更积极的手段鼓励员工管理自己的健康,比如宣传健康知识、举办互动活动、发放礼品等。

    企业和员工都要意识到,把健康不是一台“取款机”,刻意拼命的透支。健康是一个“储水池”,应该拼命积累,到年老的时候才能健康娱乐的生活。

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