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制药领域2013年10大跨国药企裁员排行

http://www.pharmacy.hc360.com2014年02月08日11:38 来源:Fierce PharmaT|T

    【慧聪制药工业网】裁员通常是制药领域的重大新闻,因为它被视为该产业是否健康发展的一个风向标。制药公司一般不喜欢将这种消息公之于众,但当他们决定要公布时,获得足够多的关注就变得至关重要,它要给投资者们留下裁员是制药公司的CEO们为保持成本线而做出的艰难决定的印象。当然员工们对此必然非常感兴趣,他们知道未来可能发生什么,并害怕厄运降落在自己头上。

    专利到期通常是制药领域裁员的罪魁祸首。人们可能认为专利到期和裁员关系最为直接,但事实并非全都如此。医药咨询公司EvaluatePharma预计2011年专利药到期金额为410亿美元,当年制药领域前10大公司裁员累计为26500人;2012年该咨询公司称专利药到期金额为670亿美元,当年前10大公司裁员的裁员超过了34600人;2013年专利药到期金额下降到290亿美元,但是当年前10大制药公司裁员也达到了27900人。

    由此可见,引发裁员的因素不是那么简单。有些公司试图通过裁员的方式保持增长趋势,2013年礼来制药公司就是一个例子。有些公司因为没有达到成本线一直在裁员,默克公司就在2013年迎来了其4年里的第四次大幅度裁员。

    有时专利到期甚至会带来惊喜。诺华的高血压专利药代文2012年9月到期,但是由于监管原因,兰伯西实验室到现在还没有推出第一批被批准的仿制药。说到监管因素,仿制药竞争并不总是裁员的动力。比如,由于入不敷出,在投资改进了其在美国俄亥俄州贝德福德市的无菌工厂后,德国制药公司勃林格殷格翰在2013年底关闭了这家工厂导致了1100名雇员的失业。

    2013年制药领域10大裁员“巨头”

    公司名裁员人数

    默克  8500人

    阿斯利康   5050人

    梯瓦   5000人

    威朗制药  2700人

    勃林格殷格翰  1572人

    武田制药    1500人

    诺华   1025人

    礼来  1000人

    赛诺菲   840人

    远藤制药   700人

责任编辑:贾秀

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