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北京市区域医联体试点启动 全科医生紧缺

http://www.pharmacy.hc360.com2015年07月31日09:42 来源:英才网联T|T

    【慧聪制药工业网】近日,北京市区域医联体试点全面启动。卫生计生委新闻发言人高小俊日前表示,“截至2016年底,北京市将建设50个左右的医联体,作为构建分级诊疗模式重要抓手,实现医联体服务辖区居民全覆盖,从而缓解居民看病难问题。”

    据国家卫生计生委研究统计和抽样测算,2014年北京市内三级医院外来就诊患者达3036万人次,外来就医流动人口日均70万左右,北京俨然成了“全国看病中心”。为切实解决患者看病难看病远的问题,近年来,各地医联体进程逐步加快,医务人员需求节节攀升。

    据英才网联旗下医药英才网最新招聘数据显示,截至7月末,医药行业的人才招聘需求较去年同期增长12.3%,其中专业医务人员的需求同比上涨17%。职位方面,各级医疗机构对全科医生和护士的需求最为迫切。

    全科医生需求同比上涨15.6%

    据医药英才网统计数据显示,截至7月末,全科医生的招聘需求同比上涨15.6%。区域方面,一线地区对该类人才的招聘需求涨幅较大,北京、上海、广东同比分别上涨10.6%、16.4%、15.8%。二三线地区中,河北和天津受京津冀一体化影响,对该职位的招聘需求同比涨幅超一成。

    医药英才网职业指导专家表示,医联体是以形成“小病在社区,大病去医院,康复回社区”的有序就医格局为目的进行推进的。当前社区对专业全科医生的需求十分迫切,但全科医生的人才缺口十分巨大。专业的社区全科医生能够独立开展临床工作,医治80%-90%的常见病,具备及时正确的转诊能力,而眼下的人才格局,与需求相去甚远。

    护士需求同比上涨13%

    据医药英才网统计数据显示,截至7月末,护士的招聘需求同比上涨13%。从人才需求分布上看,一线地区对该职位的需求量大同比上涨快,广东、上海、北京三地同比分别上涨15.5%、13.7%、11.3%;二三线地区中,山东、河南同比分别上涨13.7%、11%。

    医药英才网职业指导专家表示,一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规,熟练掌握作技能,而且要有很强的亲和力、沟通能力和高度的责任心。薪酬方面,一线地区中,北京、上海、广东地区该职位的平均薪酬分别为4437元/月,4307元/月和3518元/月。二线地区中,浙江的平均薪酬最高,为3682元/月。

责任编辑:孔祥滨

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