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二胎放开 新生儿/儿科医生招聘需求上涨17.3%

http://www.pharmacy.hc360.com2016年01月15日10:17T|T

    【慧聪制药工业网】2016年1月6日,国务院发布全面两孩政策改革决定,二胎概念特别是相关医疗服务行业将长期受益。英才网联旗下医药英才网的数据显示,2016年1月中旬,新生儿科医生需求同比上涨17.3%。除此之外,生物医药也是求职者的关注点,用人需求较去年同期上涨了16%

    新生儿/儿科医生招聘需求上涨17.3%

    据医药英才网统计数据显示,截至1月中旬,新儿科医生和儿科医生的招聘需求同比上涨17.3%。区域方面,一线地区对该类人才的招聘需求涨幅较大,北京、上海、广东同比分别上涨18.1%、18%、14.3%;二三线地区中,江苏同比上涨21%。

    医药英才的招聘顾问指出,预计未来三年将新增近600万新生儿,除了儿科医生的需求会大幅增加,对整个医药产品需求也具有明显的拉动作用,尤其是儿科用药领域。这类职位的市场潜力和需求巨大。

    薪酬方面,北京、上海、广东三地新生儿科医生的平均薪酬分别为8081元/月、7886元/月和7982元/月;二三线城市中,平均薪酬较高的有重庆、浙江和江苏,三地的平均薪酬分别为7349元/月、7193元/月和7033元/月。

    生物医药用人需求上涨16%

    生物医药核心技术的发展,生物医药和高性能医疗器械的产业新体系的构造将会是十三五政策的重点。

    医药英才网的数据显示,2016年1月,生物医药行业的用人需求较去年同期上涨了16%。从区域上看,一线地区中,上海以同比19.1%的涨幅领跑全国;北京同比涨幅15.8%,居第二;广东地区较去年同期基本持平。二线城市对此类职位的招聘需求呈现逐年上涨的趋势。其中,浙江、江苏、山东同比分别上涨17.5%、16%、15.1%。

    医药英才的招聘顾问指出,生物医药行业的发展将会带来行业的大发展,也会带动行业的用人需求。从医药英才网的行业招聘情况来看,从事生物医学相关行业在具备扎实的专业基础外,还要具备良好的英语基础,也要具备不断创新的研发能力。

责任编辑:王亦

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